岗位职责:
1、了解JASONWOOD品牌服装定位和产品风格,信息收集和市场调研及分析工作;
2、参与设计针织类产品开发计划的制定,服装款式的收集、设计整合工作。;
3、针织类服装款式设计和打样工作;款式评审、定版、扩色工作;
4、做好订货会的准备工作和展示工作,编写FAB;
5、款式上市后的跟踪工作。
任职资格:
1、服装设计相关类专业大专及以上学历
2、3年以上休闲品牌或时尚针织产品开发的专业经验,熟悉梭织面料特性及打样流程、成衣生产流程及版型工艺处理。
3、具有扎实艺术功底,具有良好审美能力和色彩感觉;
4、具有良好的沟通协调能力及团队精神,有市场意识、创新意识,计划与执行能力强;
岗位职责:
1、负责月度全国直营店铺员工工资的审核与汇总,保证工资及时、准确发放
2、负责全国直营店铺员工社险增减的申报办理
3、负责审核监督全国直营店铺员工的日常考勤管理
4、负责全国直营店铺员工花名册的及时更新与维护
任职资格:
1、人力资源管理、财务管理相关专业大专及以上学历,具有人力资源管理师等专业资格者优先
2、1年以上企业人力资源工作经验,具有终端店铺薪酬工作经验者优先
3、熟悉相关劳动法律法规、人力资源管理知识和公司人力资源管理的各项规章制度,接受过相关人力资源管理方面的培训
4、具有良好的数据分析能力,能熟练操作OFFICE办公软件,函数运用熟练,并拥有良好的沟通和理解能力、执行力强
5、为人正直诚信,具备良好的职业道德素养,认真仔细,稳重守密,敢于承担责任
岗位职责:
1.样衣制作过程中工艺编制和确认工作;
2.负责工艺编写、自查,确保工艺的准确性;
3.负责产前样的确认工作和大货制造过程中工艺的监督工作;
4.负责记录设计师和版师对产前样版型的意见,并转达、监督工厂修正,直至达到效果;
5.负责与工厂联系,了解工艺执行情况,及时发现问题,解决问题, 并跟踪产前封样进度;
6.协助工艺核价主管建立工艺资料的归档工作;
7.不定期去市场调研,搜集相关工艺信息,及时反馈运用;
8.进行工艺研究,不断改进工艺;
9. 负责公司组织的订货会上客户对工艺、版型的反馈情况的记录,并及时提交解决方案;
任职资格:
1、中专以上学历 ,5年以上服装生产、工艺管理工作经验
2、有过服装工艺培训,熟悉面料处理工艺,整烫工艺,缝纫工艺技巧、后处理工艺
岗位职责:
1.建全生策计划管理制度与流程,制定相应生策年度、季度工作目标,工作计划及预算,综合协调供货计划,进行生产计划控制;
2.生策部总体规划 组织、实施、管控,产能规化,生产计划、物料计划的编排、组织与实施;
3.定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,提出改进工作的意见和建议,提供专题分析报告或综合分析资料;
4.与相关部门进行沟通协调,促进跨部门的相互支持; 5.对本部门资源、财产进行管理,培训并提升下属素质和工作能力; 6.配合并完成生产总监临时安排的工作。
任职要求:
1.大专以上学历,五年以上服装生产行业生产计划管理相关管理经验;
2.物流、统计、会计等相关专业,熟悉制造业生产计划运作流程(生管、采购、物控、仓库);
3.对供应链整体管理有较为丰富的经验,擅长订单管理、生产计划管控、存量分析及仓储管理,思维清晰敏锐,有良好的沟通能力、表达能力和协调能力,责任心强。
此岗位工作地点在九堡电子商务园
岗位职责:
1、视觉规范制定和把控,完善UED内外工作流程,具体负责品牌形象视觉风格设定和实际运用中的相关规范制订,直营店铺视觉构架构思、主视觉与风格设定、界面设计、html代码规范,并对渠道店铺的视觉提出建议,制定内部其他部门提交UED需求的流程;
2、对合作伙伴管理,包括模特、造型师、摄影师等关系维护,管理;
3、对用户行为研究,不断优化用户体验;
4、根据品牌风格配合产品主题收集各类流行图案资讯,创建图案库。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验;
2、大专以上学历,美术/设计/视觉类相关专业;
3、良好的设计能力,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富,精通各种常用网页设计工具,优秀的网页与软件UI设计水平;
4、具备强烈的品牌意识。有杂志、VMD手册设计经验。
此岗位工作地点在九堡电子商务园
岗位职责:
1、视觉规范制定和把控,完善UED内外工作流程,具体负责品牌形象视觉风格设定和实际运用中的相关规范制订,直营店铺视觉构架构思、主视觉与风格设定、界面设计、html代码规范,并对渠道店铺的视觉提出建议,制定内部其他部门提交UED需求的流程;
2、对合作伙伴管理,包括模特、造型师、摄影师等关系维护,管理;
3、对用户行为研究,不断优化用户体验;
4、根据品牌风格配合产品主题收集各类流行图案资讯,创建图案库。
任职资格:
1、大专以上学历,美术/设计/视觉类相关专业;
2、良好的设计能力,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富,精通各种常用网页设计工具,优秀的网页与软件UI设计水平;
3、具备强烈的品牌意识。有杂志、VMD手册设计经验。
岗位职责:
1、根据年度销售目标,构建《数字MD框架》,负责整体销售推移管理工作;
2、制定产,供,销,平衡依据,根据销售状况进行推移管理;
3、根据品牌战略设计商品价格分档及中心价格段;
4.、负责商品下单工作,为下单制定产供销平衡表,保证销售,毛利,库存的平衡;
5、建立信息收集与反馈机制,根据销售反馈数据分析结果把控商品的追加与撤回;
6、每周组织召开MD会议,通过销售数据及信息的分析发现问题,提出解决方案;
7、与商品管理联动,销售各平台商品运营,保证商品的产销平衡,设定必要的促销/打折/调拨提案;
任职资格:
1、本科毕业,服装设计工程、企划管理、数学、统计类相关专业;
2、3年以上相关服装企业统计/分析管理工作经验;
3、良好的数据分析能力,缜密的逻辑思维能力,精通服装品牌的运作,熟练操作电脑和使用相关办公软件。
岗位职责:
1、全面负责店铺的管理工作,配合上级部门的各项营销策略的实施;
2、执行上级部门下达的各项任务;
3、做好店铺的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对店员的培训教育。
任职资格:
1、男女不限,高中及以上学历;
2、2年以上服装零售工作经验;
3、具有一定的销售技巧与较强的终端管理经验;
4、熟悉服装店铺运作管理及商品库存控制;
5、具备相当的分析判断能力、计划组织能力和沟通协调能力,勤奋敬业,踏实严谨,协助店铺有效改善经营,
实现业绩的稳步增长;
6、五官端正、口齿清晰、普通话标准,形象气质佳;